Ik ben Jorien Schrijvers Kruse, senior coach en  HR professional. Vanuit liefde voor mijn vak en gedreven om het optimale uit mens en organisatie te halen ben ik mijn eigen bedrijf gestart gespecialiseerd in coaching, talentontwikkeling en HR-advies.

Ik ben Jorien Kruse

Na het afronden van de studie psychologie in 1998 startte ik mijn loopbaan bij een psychologisch adviesbureau. Geboeid door wat mensen beweegt en de vraag hoe organisaties optimaal gebruik kunnen maken van het beschikbare talent besloot ik mij verder te professionaliseren binnen het HR-vakgebied. Als HR-professional, Leadership Development consultant en lijnmanager heb ik jarenlang ervaring opgedaan binnen uiteenlopende bedrijfstakken.

Mijn ervaring:

  • Ontwikkelen van HR visies en strategieën
  • Begeleiden van reorganisatietrajecten
  • Invoeren van strategische personeelsplanning
  • Bevorderen van mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Implementeren en uitvoeren van performance management en talentmanagement
  • Vormgeven en aansturen van Leadership Development programma’s en processen
  • Begeleiden en coachen van managers en medewerkers

Zie voor meer informatie mijn LinkedIn-profiel.

Jorien 4

Alles wat aandacht krijgt groeit!

Samenwerken, plezier en waardering zijn voor mij belangrijke waarden in het werk. Als coach en adviseur heb ik oog voor wat werkt en wat maakt dat het werkt. Dit levert vaak meer resultaat op dan het onderzoeken en verbeteren van wat er verkeerd gaat. De focus verschuift van het denken en praten over problemen naar waar het in de kern over gaat en naar het gewenste perspectief. Van ontkennen, klagen en kritiek geven zet ik de beweging in naar verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap.

Termen die mijn stijl van werken omschrijven zijn doelgericht, betrokken, transparant en gedreven. Met vriendelijke scherpte ben ik in staat snel tot de kern te komen en vanuit daar ontwikkeling in gang te zetten.

Vakmatig ben ik aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroeps-coaches en geaccrediteerd als NOBCO / EMCC Senior Coach. Dat betekent o.a. dat ik gecommitteerd ben aan haar Ethische Gedragscode, investeer in de professionalisering van het vak en in die van mijzelf.

Door het werken voor een multinational en leiden van een internationaal team behoort Engelstalige coaching en advisering tot de mogelijkheden. Daarnaast beschik ik over een netwerk van ZZP-ers en bureaus met wie ik opdrachten samen kan doen.

Verdere informatie over mijn werkwijzen als coach en consultant zijn te vinden onder diensten.

Senior Practitioner

Arbeids- en Organisatiepsychologie (Vrije Universiteit Amsterdam)

Vakmanschap in het coachen (Coaching Academy International)

Accreditatie NOBCO / EMCC Senior Coach

ODC Certified Professional (Odin Academy)

Basisopleiding Acceptance and Commitment Therapy (SeeTrue Opleidingen)

Postdoctorale opleiding in de selectieadvies praktijk (PBNA)

Leergang Professioneel coachen (Coaching Academy International)

Leergang Zelfbewust coachen (Coaching Academy International)

Loopbaanadvisering in de praktijk (PAO)

Sturen van verandering (Van Veen en partners)

MBA (Vlerick Business School)

Wat men moet leren doen, leert men door het te doen. (Aristoteles)